La Municipalidad de Laguna Blanca, a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), asume un rol clave en el acompañamiento, orientación y articulación de servicios para la comunidad. Nuestra misión principal es promover el bienestar integral del territorio mediante la generación de entornos inclusivos, equitativos y libres de discriminación.
La Oficina de Inclusión y Discapacidad es una iniciativa municipal que tiene como objetivo facilitar y brindar las condiciones mínimas de bienestar para todas las personas, independientemente de su raza, etnia, nacionalidad, estrato social, religión, creencias, sexo, género, orientación sexual o edad. Con el apoyo de las familias y el entorno, buscamos que todas las personas tengan las mismas oportunidades de inclusión social y ejercicio de sus derechos ciudadanos. Trabajamos de forma constante para avanzar en políticas locales que promuevan el respeto por la diversidad y generen ambientes libres de cualquier tipo de discriminación, acoso, abuso y violencia.
Oficina de Inclusión
La Oficina de Inclusión ha desarrollado un trabajo constante, directo y articulado con las familias y personas con discapacidad de la comuna de Laguna Blanca. Un logro altamente significativo ha sido el incremento de adheridos al Registro Nacional de Discapacidad; mientras que en el año 2021 existían personas sin identificar en el territorio, en la actualidad contamos con 30 personas inscritas. Este avance nos ha permitido mejorar la visibilización de esta población, gestionar ayudas técnicas de manera más efectiva y brindar acompañamiento permanente tanto a los usuarios como a sus cuidadores.
En cuanto a la gestión y ejecución de proyectos, hemos liderado iniciativas, de gran impacto local que consolidan nuestra política pública inclusiva. Entre ellas destacan la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI) y el Programa de Apoyo a Instituciones Educativas de SENADIS, con énfasis en inclusión escolar mediante el Diseño Universal de Aprendizaje (DUA). A esto se suman programas previos como “Inclusión en Acción” para la entrega de ayudas técnicas, talleres de higiene y salud alimentaria dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad, y el destacado Proyecto VIDA (financiado por el FNDR 8%), que integró actividades como horticultura y cocina ancestral.
Finalmente, como nuestra iniciativa más reciente y marcando un hito en el fortalecimiento institucional y la participación comunitaria, desde el segundo semestre de 2025 y extendiéndose durante el primer semestre de 2026, la oficina se encuentra ejecutando de forma activa el Programa de Desarrollo Territorial Inclusivo (DIT).
Nuestra oficina está a disposición de la comunidad para entregar herramientas y orientación mediante los siguientes servicios:
- Articulación para el acceso a servicios municipales, de salud, educación y diversos organismos públicos y privados.
- Información, orientación y apoyo directo en el proceso de acreditación de discapacidad.
- Orientación, apoyo logístico y entrega para la adquisición de ayudas técnicas.
- Apoyo en trámites relacionados con subsidios, pensiones y beneficios estatales.
- Asesorías en derechos y acompañamiento en denuncias asociadas a la normativa vigente (Leyes 20.422, 21.015, 20.584, 20.609 y 21.545, entre otras).
- Acciones de difusión, talleres (como lengua de señas y braille), ferias de servicios, charlas y capacitaciones en materias de fomento productivo, salud e inclusión, dirigidas a diferentes actores de la comunidad.
- Asistencia directa y acompañamiento a usuarios/as, familias, y cuidadores de personas en situación vulnerable.
Programa Desarrollo Inclusivo Territorial
Este programa es una iniciativa orientada a promover la reflexión, el intercambio de experiencias y la generación de acuerdos colectivos que fortalezcan la gestión inclusiva comunal. La ejecución se desarrolla bajo un enfoque altamente participativo y de construcción colectiva, garantizando que las acciones respondan directamente a las características socioculturales y necesidades reales del territorio de Laguna Blanca.
Mediante el DIT, aplicamos instrumentos como el Índice de Gestión Inclusiva Institucional para evaluar y mejorar el nivel de avance del municipio en materias de accesibilidad. Además, coordinamos talleres autogestionados y ocupacionales que son definidos junto a la propia comunidad. El programa contempla etapas formativas sobre normativas vigentes y barreras del entorno, abriendo espacios de diálogo abierto donde las personas con discapacidad y sus cuidadores participan directamente en el diseño de nuestras futuras líneas de acción.
Actualmente, el equipo de trabajo se encarga de manera conjunta de las acciones administrativas, así como tambien el trabajo directo en terreno. Esto nos permite realizar evaluaciones funcionales en el territorio y garantizar un acompañamiento integral, cercano y humano.
Nuestro Equipo:
Coordinadora oficina
Terapeuta Ocupacional
Gestora Programa DIT
Canales de Atención y Horarios:
Atención Presencial: Nos encontramos ubicados en las dependencias de la Biblioteca Municipal. Puedes asistir los días lunes, miércoles y jueves de 10:00 a 17:00 hrs , o dejar tus dudas o requerimientos de manera presencial en la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), ubicado en dependencias municipales.
Atención Virtual: Puedes escribirnos directamente al correo electrónico oficinadeinclusion@mlagunablanca.cl.